ENTREPRISE

ENTREPRISE

• 19 Sep 2014

Les contraintes économiques, la pression concurrentielle, les décisions managériales, les exigences des clients… sont autant de facteurs qui impactent l’entreprise et influencent le quotidien de chaque individu qui y travaille. Or, nous consacrons beaucoup de temps à notre travail ; il n’a donc de sens que s’il est vécu sereinement et si chacun y trouve sa place.

Mon action, à travers la sophrologie, n’interfère pas dans les pratiques managériales mais replace l’humain au cœur du projet d’entreprise en prévenant les risques liés à ces facteurs et en offrant aux salariés un mieux être au quotidien.

Les bénéfices pour les salariés :

• Lutter contre le stress et l’anxiété.
• Renforcer la confiance en soi, l’autonomie, la prise de décision.
• Améliorer les relations interpersonnelles.
• Développer sa capacité de concentration, de créativité.
• Se préparer sereinement à un changement majeur.

Les bénéfices pour l’entreprise :

• Optimiser le potentiel de chaque collaborateur.
• Renforcer la cohésion de groupe.
• Diminuer les arrêts de travail et l’absentéisme.
• Eviter le turn-over et conserver durablement chaque collaborateur.